【专业视听网报道】：2014年7月9日，CREATVIE广州魅视电子科技有限公司在广州总部海珠创意产业园10栋首层举行金牌销售员交车仪式，在销售部（华南区）、市场部、人事部、外贸部、技术部等部门的见证下，广州魅视电子副总经理叶伟飞将车钥匙交到华南区湖南市场销售经理赖茂龙先生的手上，接过车钥匙的赖茂龙经理显得兴奋不已。
轿车表彰仪式现场
轿车奖励补助，彰显企业良好的市场业绩
广州魅视电子科技有限公司出台金牌销售轿车奖励制度，是为了表彰销售人员出色的业绩，激励销售人员继续前进。此次，公司全国范围内已经有多位销售人员完成了上半年的销售目标，达到了公司轿车奖励的资格。这充分的表明了企业经营状况良好，市场业绩出色，公司进入良性的发展轨道。
魅视电子副总经理发表讲话-表彰获奖同事
在交车仪式上，魅视电子副总经理叶伟飞先生除了对获奖人员表达了祝贺之外，对于公司的发展也做出了总结和回顾。这几年在公司上下全体人员的共同努力下，取得了迅猛发展，市场业绩年年递增，公司规模越来越大，人员素质越来越高。“只要努力，没什么不可以的”的激励语，给所有参与人员下留下了深刻的印象，并激励着所有人员继续向前迈进。
企业成功的基础，是对员工的关怀
魅视电子创立8年以来，从无到有，从后来者到行业领先者，这一背后，蕴藏着很多深刻的道理，其中对员工深刻的关怀是其不可或缺的重要部分。一直以来，魅视电子都十分重视对员工的关怀，对员工工作和生活的各方面的关心。公司除了给员工提供有竞争力的薪酬体系之外，每年都会支出一笔专项资金，专门用于对员工的关怀上。通过举行户外的拓展活动、集体旅游活动、体育专项比赛项目、春节年会等多样化的活动，公司高层与员工进行深入的接触，关心他们的工作和生活，帮助其在轻松愉快的环境下顺利工作、健康成长。
此次金牌销售人员轿车奖励仪式，是企业关怀员工的又一大举措。销售员工长期在外出差，交通不便，对身体和心理都是一大考验。为了让销售员工工作更加的顺利，节约更多的时间，提高员工的形象地位，出台轿车奖励补助制度的出台很好的解决了这些问题。公司支出大笔的费用，用于员工的购车补助，足以表明了魅视电子深度关怀员工的毅力和决心。
获颁人生第一辆车，圆梦魅视
交车仪式上，华南区湖南市场销售经理赖茂龙先生接过车钥匙的那一刻，激动不已，这是他期盼已久的轿车，也是他人生的第一辆车。“像做梦一样，到现在都不敢相信这是真的！感谢公司给我们提供了这么好的平台，感谢同事的帮助，我珍惜和享受现在的这一刻，我一定会加倍努力，再接再厉，继续前进……”赖茂龙先生表情略带腼腆，脸上写满了兴奋和激动。
发表获车感言
此外，赖茂龙先生还表示，将自己本年度的销售目标提高25%，以此来感谢公司的栽培和同事的帮助，也激励自己往更高的目标前进。他的这番话，同时也在其他的同事心中留下深刻的印象。同事之间的凝聚力和奋斗的热情也在瞬间被点燃了。
这只是广州魅视电子奖励的第一辆轿车补助，已经有多位销售部的同事达到了轿车补助的相关条例，只是由于工作排期紧张或地域不便等原因未能直接现时段接受公司的奖励。魅视电子将在合适的时间和场地为其他已经取到轿车补助资格的同事举行交车仪式。
感动一刻——接过车钥匙 与同事们分享快乐
让我们祝福魅视电子，祝贺赖茂龙先生，也期待更多的同事能在魅视电子收获他们人生的第一辆车！
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